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Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Personal Service (m/w/d)
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Firmenbeschreibung
Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 9,2 Milliarden Euro und etwa 230.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.
Das erwartet Sie:
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personal- sowie abrechnungswirtschaftlichen Fragestellungen und stellen eine fehlerfreie Personaladministration als auch -betreuung im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt – sicher
- Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie die Kommunikation mit unserem externen Abrechnungsdienstleister
- Sie sorgen für die Einhaltung aller personalwirtschaftlichen, gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Vorgaben
- Aktuelle Gesetzesänderungen sowohl in steuer- und sozialversicherungsrechtlicher als auch arbeits- und tarifrechtlicher Sicht haben Sie stets im Blick und finden fachliche sowie technische Lösungen für die Umsetzung
- Zudem wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung, Automatisierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen als auch der entsprechenden Schnittstellenkommunikation mit
Das bringen Sie mit:
- Eine kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung – alternativ in einer steuerfachlichen Tätigkeit mit Schnittmengen zur Personalverwaltung oder Lohnbuchhaltung – gesammelt
- Fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bringen Sie bereits mit
- Mit den Werkzeugen von Microsoft 365 (Word, Excel, Teams) gehen Sie sicher um
- Sie sind sorgfältig, zuverlässig, kommunikativ und strukturiert
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Selbstständigkeit und Diskretion rundet Ihr Profil ab
Zur vollständigen Erfüllung der Voraussetzungen zählen zudem eine aktuelle Schufa-Auskunft sowie ein einfaches Führungszeugnis.
Ihr Gewinn:
Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe B3 VTV und hervorragende betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche
Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr
Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket Hannover Job
JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise
Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit durch Nutzung des deutschlandweiten Netzwerkes
Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)
Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter als auch Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben
Firmenbeschreibung
Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 9,2 Milliarden Euro und etwa 230.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.
Das erwartet Sie:
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personal- sowie abrechnungswirtschaftlichen Fragestellungen und stellen eine fehlerfreie Personaladministration als auch -betreuung im Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zum Austritt – sicher
- Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie die Kommunikation mit unserem externen Abrechnungsdienstleister
- Sie sorgen für die Einhaltung aller personalwirtschaftlichen, gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Vorgaben
- Aktuelle Gesetzesänderungen sowohl in steuer- und sozialversicherungsrechtlicher als auch arbeits- und tarifrechtlicher Sicht haben Sie stets im Blick und finden fachliche sowie technische Lösungen für die Umsetzung
- Zudem wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung, Automatisierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen als auch der entsprechenden Schnittstellenkommunikation mit
Das bringen Sie mit:
- Eine kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung – alternativ in einer steuerfachlichen Tätigkeit mit Schnittmengen zur Personalverwaltung oder Lohnbuchhaltung – gesammelt
- Fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bringen Sie bereits mit
- Mit den Werkzeugen von Microsoft 365 (Word, Excel, Teams) gehen Sie sicher um
- Sie sind sorgfältig, zuverlässig, kommunikativ und strukturiert
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Selbstständigkeit und Diskretion rundet Ihr Profil ab
Zur vollständigen Erfüllung der Voraussetzungen zählen zudem eine aktuelle Schufa-Auskunft sowie ein einfaches Führungszeugnis.
Ihr Gewinn:
Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe B3 VTV und hervorragende betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche
Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr
Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket Hannover Job
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Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit durch Nutzung des deutschlandweiten Netzwerkes
Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)
Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
Chancengleichheit und die selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter als auch Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Standort
Hannoversche Volksbank eG
30159 Hannover,
Niedersachsen DE
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